介護と福祉の仕事の実態-管理職
この記事では、介護福祉業界での施設や職場で管理職になりたいと考えている方へ、辞めたいという気持ちにならない方法を解説しています。管理職は現場との掛け持ちがあると、中途半端に管理業務がなされることが多く、これを避けることが望ましいです。
この記事では介護・福祉業界で働くダメな上司・管理者への対策をアドバイスします。特にダメな介護施設では、その管理者や上司が問題となることが多く、それに対する適切な対策を理解しておかないと、自分のメンタルまで影響を受けてしまうかもしれません。…
介護・福祉の職場での出世や昇進に対する魅力が薄いと感じる人々が増えています。この記事では、そのような状況に至る背景や、魅力のない職場の特徴に焦点を当てています。昇進を断る方法を経験から参考例として紹介し、出世を望まない方へ役立つノウハウを…
この記事では、出世後の業務量増加に対する課題を検証しつつ、新しい仕組みの構築や職員教育によるマネジメントの重要性にも焦点を当てています。出世を通じて理想の職場を築く手段や、将来性を高めるポイントについて解説しています。また、ブラックな職場…
この記事では、介護福祉の管理職について、仕事の厳しさやストレスについて詳しく解説します。実際には、管理者の経験によって職場でのきつさに大きな格差があります。